دور المرأة في إدارة الأعمال Fundamentals Explained

دور المرأة في إدارة الأعمال Fundamentals Explained

Blog Article

إن استمرار المرأة في ريادة الأعمال يعني استمرار الابتكار والنمو في مجتمعاتنا، وهو ما يدعونا جميعًا إلى دعم وتشجيع كل مبادرة تسعى لتحقيق التوازن والعدالة في عالم الأعمال.

بخلاف ما هو معروف عن النساء في سوق العمل، تتمتع المرأة العربية في عالم الأعمال العربية بقدرتها على المخاطرة، فيشكل بدء عمل تجاري مخاطرة كبيرة، لكنَّ النساء على استعداد لاتخاذ هذه الخطوة، وعلى الرغم من أنَّ الرجال يتمتعون بسمعة طيبة في كونهم مغامرين، إلا أنَّ النساء في الواقع لديهنَّ القدرة على المخاطرة أكثر منهم.

يُعدّ دور المرأة في المجال الطبي دوراً أساسيّاً على مستوى العالم في مختلف التخصصات الطبية، سواء كانت طبيبة، أو ممرضة، أو قابلة، أو عاملة في مجال صحة المجتمع،[١٧] فقد تمكنت النساء في هذا العصر من النجاح في إدارة المستشفيات، وأخرياتٍ قد تمكنّ بإنجازاتهن الطبية من الحصول على جائزة نوبل، كما أثبتت العديد من الطبيبات قدرتهنّ على الجمع بين العلم والكفاءة الطبية من جهة واللطف والرعاية النفسية للمريض من جهةٍ أخرى، فاستطعن إثبات أهمية دورهنّ القيادي في القطاع الصحي عبر إنجازاتهن الكثيرة وأدوارهن الفاعلة التي ساهمت في تحسين الخدمات الصحية والعلاجية من خلال وضع الخطط والاستراتيجيات التي ساهمت في نهوض القطاع الصحي.[١٨]

في بعض الأعمال التجارية تبلي رائدات الأعمال بلاءً حسنًا، بل أنهن تجاوزن نظرائهم من الرجال. تنجح المرأة القيادية ليس فقط في القانون والعلوم والطب والطيران واستكشاف الفضاء وحتى في الشرطة والخدمات العسكرية، لكن المرأة القيادية الآن تظهر قوتها حتى في الأعمال والصناعة، لقد أثبتت المرأة القيادية أنها ليست أقل من الرجال في الكفاءة أو العمل الجاد أو الذكاء، بشرط أن يتم منحهم المجال المناسب وتم تمكين المرأة في سوق العمل في معظم مجالات العمل وزاد دور المرأة في سوق العمل بصورة ملحوظة على هذا الأساس. تميل رائدات الأعمال إلى التحفيز العالي والتوجيه الذاتي، كما يظهرن أيضًا موضعًا داخليًا عاليًا من التحكم والإنجاز وهذا يظهر في ادارة المرأة، يؤكد الباحثون أن المرأة القيادية تمتلك خصائص معينة تعزز إبداعها وتولد أفكارًا وطرقًا جديدة للقيام بالأشياء وهنا تكمن أهمية تمكين المرأة في سوق العمل أكثر وأكثر. تتمتع رائدات الأعمال بميل فريد لبناء علاقات طويلة الأمد والحفاظ عليها، لديهم مهارات تواصل وتنظيمية وشبكات أكثر فاعلية من نظرائهم الذكور. علاوة على ذلك، فإن نهج ادارة المرأة المحافظ مالياً يقلل من مخاطر فشل المؤسسات، تساهم رائدات الأعمال في تحسين النمو الاقتصادي والاستقرار داخل الدولة، رائدات الأعمال يلهمن النساء الأخريات لبدء الأعمال التجارية، مما يحسن من مشاركة المرأة في سوق العمل وزيادة دور المرأة في سوق العمل وهذا يؤدي إلى خلق المزيد من فرص العمل للنساء مما يساعد في نهاية المطاف في تقليص الفجوة بين الجنسين في القوى العاملة لهذا ننوه دائما على أهمية ريادة الأعمال للمرأة، فعندما تصبح المرأة ناجحة في مجال ما فمن المرجح أن يحاكي الجيل القادم من النساء نجاحه.

احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني نور في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.

انضموا إلى حملة “لِنكتب من أجل الحقوق” وطالبوا بتحقيق العدالة من خلال مطالبة صنّاع القرار بفعل الصواب.

لقد ذكرتم الأرقام والنسب على الصعيد العالمي، وفي مصر كذلك،

تأكيد الحساب نحن بحاجة لأن تزودنا ببعض المعلومات التي ستساعدنا في التحقق من هويتك والتأكد من امتلاكك لهذا الحسابك.

قد يتغاضى التعميم المفرط عن الخبرات الفريدة والتنوع داخل مجتمع ريادة الأعمال من النساء. وبالتالي، فإن معالجة الأسباب الجذرية لعدم المساواة بين الجنسين أمر ضروري لإحداث تغيير دائم.

هؤلاء النساء يثبتن أن التحديات لا تمنع من تحقيق الطموحات والتفوق في ريادة الأعمال.

قالت منظمة العفو الدولية إن السلطات اليمنية لا تزال تتقاعس عن التصدي للابتزاز والمضايقة القائمين على النوع الاجتماعي عبر الإنترنت على فيسبوك، وعن حماية حق النساء في الخصوصية في الفضاءات الرقمية وحق الناجيات في الإنصاف.

إذًا، قبل أن أدخل في صلب الموضوع أود أن أذكر أن مشاركة النساء

مع التحول الرقمي، يجب على رائدات الأعمال مواكبة التطورات التكنولوجية والتحديثات المستمرة.

من ضمان تغطية الناس كلهم حتى في المناطق القروية وفي الأرياف.